Telling stories for a living

Tag: IT (Page 2 of 13)

Postief beginnen: ik ben serieus fan van LinkedIn, beter gekend als de Facebook voor professionele doeleinden. Ik heb mijn huidige job verkregen omdat ze mij gevonden en gecontacteerd hebben via LinkedIn.
Daarnaast vind ik het een interessante tool om in contact te blijven met ex-collega’s – wie zit waar, wie doet wat,… – en is het ook zeer handig als je op zoek bent naar een contactpersoon bij firma X of iemand met skills van product Y. Tot zo ver niets dan lof!

Maar wat mij wel af en toe stoort aan LinkedIn, zijn die headhunters die totaal at random mensen contacteren en lastig vallen met irrelevante voorstellen.

Zo kreeg ik onlangs nog een bericht betreffende een job voor AS400 en mainframe toepassingen. Als iemand 2 minuten de tijd zou nemen om mijn LinkedIn profiel te bekijken, dan zouden ze zien dat mainframe en soortgelijken een serieuze ver-van-mijn-bed-show is.

Ik ben vooral bezig met EMC soft- en hardware, Windows omgevingen en virtualizatie in het bijzonder, meer bepaald VMware. Dààr liggen mijn interesses (en competenties) beste headhunters, en nergens anders. Remember!
Ik vermoed dat die gasten gewoon gans hun netwerk aanvinken en een “mail merge” versturen naar iedereen die ze vastkrijgen. Onder het motto “als ik 1000 man aanschrijf, zal er wel minstens 1 goede tussen zitten” denk ik dan? In ieder geval verdoen ze er mijn tijd mee en vooral ook hun eigen tijd, want ik ben altijd zo beleefd om hen een mailtje terug te sturen met uitleg en informatie waarom hun vacature helemaal niet relevant is voor mijn profiel.
Naïef van mij? Misschien, maar ik hoop stilletjes dat ze de volgende keer meer gericht gaan “hunten” en de volgende kandidaat dan niet diezelfde frustaties doormaakt :-). En eerlijk gezegd, een HR-bedrijf dat op die manier kandidaten zoekt, geeft mij weinig vertrouwen en vooral geen goesting om op hun voorstellen in te gaan.
Bent u een headhunter en leest u mee? Noteer bovenstaande tip in uw notitieboekje in geval u ook meedoet aan bovenstaande praktijken en doe er iets nuttigs mee. Uw klanten gaan meer tevreden zijn, uw potentiële kandidaten ook en op het einde van de dag gaat u zich ook beter voelen. Quality before quantity!
Aan al de andere hunters out there, die zich wel correct informeren alvorens mensen te contacteren – proficiat, goed bezig en doe vooral zo verder!

Inderdaad. Net als vorige week, zit ik deze week ook voor vier dagen bij de mensen van HP op training. Deze week geen backup toestanden, maar eerder SAN-verhalen – meer bepaald HP StorageEssentials. Deze suite laat je toe om de gehele SAN-infrastructuur (en alles wat daaraan gekoppeld zit) in beeld te brengen en beheerbaarder te maken, rapporteringen te genereren, zoning aan te passen of te creeren (al zou ik het persoonlijk niet met een “wizard” doen wegens te groot risico op errors),… 
Dag 1 zit er ondertussen op en eerlijk gezegd vond ik het vandaag een beetje “saai”. Veel over het commerciele aspect gehoord (de verschillen tussen dure en goedkope versies van het product), enkele oefeningen gedaan die je ook zonder opleiding binnen de twintig minuten perfect gedaan krijgt (een server zoeken via de tool, properties van een switch bekijken,… kortom click & drag & point & … in de GUI). 
Morgen dag 2. Let’s hope dat het allemaal wat meer technisch gaat worden. Ik hou u op de hoogte.

Deze week spendeer ik vier van de vijf dagen ten huize Hewlett Packard (HP) voor een opleiding HP DataProtector 6 – HP’s backupsysteem (in feite opgekocht maar swat, zo werkt de IT wereld nu eenmaal). In principe is dit de eerste van twee cursussen die gericht zijn op dit product, waarin we (mijn collega’s backupadmins en mezelf) de inside-out’s van DataProtector erdoor jagen. 
Dag 1 begon pas om 9u30, waardoor ik dus net iets langer dan anders kon slapen en nog rustig kon onbijten alvorens te vertrekken richting Diegem city. 
De voormiddag is vooral opgesoepeerd aan de infrastructurele opzet achter DP en het licentiemodel. In de namiddag hebben we elk onze eigen DataProtector server opgezet (next – next – next – finish) en alvast enkele backup’s gemaakt zodat er in onze databases al het een en ander aanwezig is om morgen verder mee te spelen. 
Al bij al was dag 1 dus relatief rustig en heb ik nog niets gezien dat ik nog niet wist (of niet kon raden ;-)). Vanaf morgen zal er een tandje bijgestoken worden (hoop ik), waarvan ik vaneigens de progress hier achterlaat.
PS: HP’s inside cathering is de max. Overdadige keuze, heel erg lekker en ze hebben daar verse watermeloen!

Gisteren schreef ik al dat ik eens ging proberen om een VPN op te zetten thuis zodat ik van overal (althans, waar ik een internet connectie heb) kan “inbellen” op mijn netwerk thuis en zo kan connecteren op al mijn computers en zo toegang krijg tot muziek, documenten, foto’s of whatever ik zou nodig hebben op dat moment. Handiger dan een mobiele disk meesleuren of een USB-stick waar dan toch net altijd dat ene bestand niet op staat hé…
Daarnet een beetje mee geprutst en na een half uurtje was alles werkende. Tot zover het plan om mij daar gans de week mee bezig te houden ;-). Anyway, het opzet is dat ik op mijn ADSL-router een portforwarding doe naar de Windows 2008 Server (met actieve firewall vaneigens) en zo toegang krijg tot mijn LAN en dus ook alles wat zich daarop bevindt. Ik heb dit getest door met mijn laptop via mijn Telenet aansluiting in te bellen op mijn server die op de ADSL aansluiting zit en dat ging perfectomundo. Woohoo. En dankzij Dommel, waar uploadverkeer niet meetelt in de maandelijke datalimiet (die 100GB bedraagt, dus zelfs moest het meetellen had ik nog overschot genoeg) kan ik in feite zoveel streamen als ik wil…
Wat heb ik geprobeerd? Inbellen op de server, naar de NAS browsen en vandaar een mp3 streamen naar de laptop. Dus niet eerst overzetten, maar gewoon afspelen vanop de NAS, door de server, over de VPN naar de laptop. En dat werkt zonder enig probleem. Die 50kB/s upload van Dommel kan dat perfect aan en dat gecombineerd met een goed geconfigureerde buffer op mijn Winamp en het gebruik van software compressie op de VPN-tunnel, garandeert mij muziek zonder haperingen en nog genoeg bandbreedte om over het netwerk te browsen en andere dingen te doen terwijl ik muziek luister.
Zo een zaken, dat vind ik dus een knap staaltje techniek waarmee ik mij dus kan amuseren hé.

Mijn huidig project @ work begint zijn finale vorm te krijgen. De software suite is klaar en ziet er goed uit, de testen lopen goed en de performantie is sterk gestegen ten opzichte van de vorige oplossing, alsmede de stabiliteit. Super dus. Maandag starten de pre-piloot testen bij de gebruikers, twee weken later de piloot testen en nog is twee weken later gaat alles in productie naar een gebruiker of 6000.
Bloed, zweet en tranen, miserie en shit problemen maar eenmaal alles doorploeterd is het toch bevredigend om het geheel te zien samenkomen en werken. Did I ever mention I love my job? 🙂
Als alles goed loopt zoals gepland, zal binnen een dikke maand het geheel in productie staan en dan draag ik het beheer ervan over aan de system admin’s. En dan begint voor mij weer een nieuwe uitdaging. Tof toch? Hands on met vanalles en nog wat, ervaring opdoen en u amuseren in een groep toffe collega’s.

Zoom It, een extreem handig tooltje voor als je presentaties geeft en een demo geeft van iets: inzoomen a volonté, aanduiden met rood,… en dat allemaal gratis en voor niets via de site van Microsoft / Technet. Aanrader voor de mensen die af en toe iets demo’en of zo dus.

In de informatica wereld is een diploma niet zo heel veel waard: een diploma is altijd al een momentopname geweest van je kunnen, maar zeker in IT is dat een waarheid als een koe want alles evolueert zodanig snel dat je pakweg vijf jaar later niets meer zou herkennen als je op wereldreis geweest zou zijn. Das misschien een beetje overdreven, maar je begrijpt me wel.
Daarom zijn sollicitatie gesprekken voor een IT job ook anders dan voor een functie waar een diploma alles zegt. De “ondervrager” moet je degelijk testen en trachten te doorgronden om te zien of je de geschikte mens bent voor de job. Technische vragen. Projectmatig kunnen werken. Teamplayer. Enz.
Jezelf voorbereiden op zo een gesprek is ook niet alles, want je weet niet wie er aan de andere kant gaat zitten: een mega-expert die alles onder zichzelf als “slecht” bestempeld. Een HR-iemand die eigenlijk niets van IT kent en die een vragenlijstje afwerkt en die je dus zo onder tafel praat. Of een combinatie. Niet makkelijk dus.
Vandaag heb ik een toffe site ontdekt waar mensen mogelijke interviewvragen posten (en antwoorden) op vragen voor bepaalde jobs (bv. voor Exchange Admin, voor Windows System Enginteer,…). Zeer handig om je voor te bereiden en alles wat je kan helpen, is meegenomen! Checken die handel.

Oftewel “Identity & Access Management” is tegenwoordig “hot”. Voor mij is het nog redelijk onbewandeld terrein maar ik heb er al genoeg over gehoord om interesse te hebben voor meer. Na een kwartiertje Google’en heb ik al enkele interessante sites gevonden met broodnodige basisinformatie. Lezen dus, allé als u interesse hebt voor IAM. En als u nog goede resources hebt, post ze maar in de comments, firma Unexpected dankt u op voorhand.

Zin in een gratis Technet abonnement, toegang tot gesloten fora van Microsoft voor troubleshooting en gedachten uit te wisselen en nog veel meer lekkers? Schrijf u dan asap in voor het IT Pro Momentum programma en misschien worden uw stoutste Microsoft dromen dan wel waarheid.
Hieronder een copy/paste van de blog van Kurt Roggen. Alleen al voor toegang tot Technet zou ik het doen, maar dat heb ik ondertussen al zelf aangeschaft (jaja, te rap geweest maar ja…). Ik kan er in ieder geval over zeggen dat het zeker en vast de moeite is, die Technet.
IT PRO Momentum Program
Microsoft has launched a brand new program, entitled IT Pro Momentum, and it is definitely worth to have a look at it.
IT Pro Momentum” is a Microsoft program focused on supporting “early adopters” – IT professionals who bet on the newest technologies to drive business value for their companies and advance in their careers.
What does it mean? In short, if you are planning/thinking about implementing Windows 2008, Vista, but also MOSS 2007 and you would like to share your experiences with the rest of the IT Pro world, you can!
Once you are enrolled in the program, you will receive in return for your experiences/feedback several advantages, such as a free TechNet Plus subscription, support calls to Microsoft, etc. You will also gain access to forums where you will have the opportunity to get your problems solved.
Here are some of the scenarios included in the IT Pro Momentum program:

  • Windows Server 2008 : AD
  • Windows Server 2008 : Virtualization
  • Windows Server 2008 : Networking
  • Windows Server 2008 : NAP
  • Windows Server 2008 : IIS7
  • Windows Server 2008 : PowerShell
  • Windows Vista : Secure Deployment
« Older posts Newer posts »

© 2021 Unexpected.be

Theme by Anders NorenUp ↑