Unexpected.be

Telling stories for a living

Human Metrics

Iedereen heeft wel al eens testen moeten afleggen in het kader van een nieuwe job. Eén van de meest populaire tests, is de Jung-Myers-Briggs test die zegt dat mensen onder te verdelen zijn in vier categorieën:

Persoonlijk behoor ik tot de voorlaatste groep, de idealisten. Volgens de analyse van Dr. Keirsey scoort ongeveer 8-10% van de personen dit resultaat. De meeste mensen zitten gespreid over “Guardians” met 40-45% van de bevolking en “Artisans” met 30-35% van de resultaten. De “Rationals” zijn het minst voorkomend met 5-7% op de teller.
Ik kan mezelf wel herkennen in de analyse, al is zo een test natuurlijk nooit sluitend. Maar ik doe graag testjes en deze is er een die wel eens gebruikt wordt bij rekrutering…

3 Comments

  1. Unf*cking believable! :o)
    Ik kom eruit als een echte ‘teacher’ :o), behoort ook tot de groep der Idealisten, waarvan er maar 2 of 3% zijn. Uhu!
    Een zeer accurate test dus… hoop dat ze het morgen bij het sollicitatiegesprek gebruiken, of what the heck, ik kom er gewoon zelf mee aandraven! Hehe…
    :o)

  2. Jaja ik heb hetzelfde gescoord 😉 een select groepje 😉 succes met het gesprek!

  3. Dubbel thanks 😀

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

© 2019 Unexpected.be

Theme by Anders NorenUp ↑