Vorige week richting Cork, Ierland met een tussenstop in Amsterdam, Nederland.
Sfeerbeelden…
Category: Job (Page 3 of 22)
Volgende week vertoef ik enkele dagen in Ierland, meer bepaald in Cork. Waarom Cork hoor ik u denken?
Laat dat nu net het Center of Excellence zijn van EMC waar naast trainingen en workshops, het support center en het Executive Briefing Center ook de grootste niet Amerikaanse fabriek van EMC zich bevindt.
Samen met de klanten brengen we een bezoek aan bovengenoemde faciliteiten en worden we tegelijkertijd ondergedompeld in strategieën, visies en andere hand-picked sessies die ons de moeite leken.
De boog kan niet altijd gespannen staan en dus brengen we ook een bezoek aan deze (van horen zeggen) bruisende stad, dus verwacht je maar aan enkele leuke instagrams en blogposts :).
Tijd voor een nieuwe metgezel voor de laptop, iPad, batterypacks en al de andere spullen die ik dagdagelijks meesleur. De laatste jaren liep ik meestal rond met een rugzak, wat op zich wel makkelijk is als je veel gewicht in je tas steekt en als je lange afstanden moet afleggen – het gewicht wordt namelijk verdeeld over je beide schouders – maar perfect is het toch ook niet.
Een belangrijk probleem is dat de rugzak uit je zicht hangt, op je rug natuurlijk. Vooral in drukke omgevingen zoals bijvoorbeeld de luchthaven, vind ik dat een nadeel. Mensen schuiven aan, staan dicht bij en voor je het weet zit er een pic-pocket met zijn handen in je tas. Met een schoudertas heb je dit probleem niet daar die naast je hangt en je er dus makkelijker op kan letten.
Bijkomend voordeel: zo een schoudertas of een messengerbag, zoals de hipsters dat ook wel eens noemen, is ordelijker dan een rugzak. Vakjes voor alles en nog wat, alles netjes geordend. Bij een rugzak is het meestal een “Mary Poppins tas” effect dat ik heb: graven is de rugzak en vanalles bovenhalen, maar zelden direct wat ik zocht.
Ik switch dus terug naar een schoudertas, vooral voor bovestaande redenen, maar ook omdat ik graag verwissel :-). Mijn keuze is op de Core Laptop Briefcase van Timbuk2 gevallen. De tas voldoet prima aan mijn vereisten voor een tas, of zoals ze het zelf omschrijven:
Smaller and more structured than a classic messenger, more relaxed than a standard issue briefcase, the Core works with denim and a blazer and dress shoes if you must. The Core’s sleek exterior disguises its big functionality; a weather-tight flap and fuzzy liner keep your tablet and laptop safe and multiple internal organizer pockets keep you on point. A removable shoulder strap and luggage attachment strap lighten a heavy load but you may choose to go old school and carry the Core by its grab handle
Ik kocht ze in de VS, simpelweg omdat dat meer dan €100 goedkoper uitkwam dan in de EU. Straffe toeren eigenlijk, want daar is de shipping én de import taks al in verwerkt!
Verwachte leverdatum is 12 september. Keep you posted on the likings.
Drie weken non-stop vakantie. Mijn eerste vakantie van 2014 zelfs!
OK, ik heb al gezondigd en zat vanmorgen al ingelogd op mijn werklaptop, maar ter excuus – het was om nog enkele lopende zaken netjes af te ronden en om mijn verlof officieel aan te vragen :p.
De “Home Projects” agenda loopt al aardig vol, waardoor de tijd ongetwijfeld zal vliegen, maar ik ga er toch heel erg veel van genieten!
Als u al vakantie had – pech, het wit er op voor u! Hebt u ook vakantie – *high five*! En als u ze nog te goed hebt – hang in there!
So I wrote earlier on that I pursued a new job remember? Well, actually I didn’t leave the company that I’m working for – Avnet Technology Solutions to be complete – but I did switched jobs within the company.
When I joined Avnet back in November 2011, I was engaged as Presales Consultant for Hitachi Data Systems. After two and a half years, I felt the need to take up a new challenge and Lady Fortuna must like me a lot because Avnet was appointed as new distributor for EMC². Some of you might remember that I was already submersed in the EMC² brand before I joined Avnet, so for me it was the obvious choice to return to my first storage love :).
Do note that the above took place around the end of March (which accidentally collides with the period things went silent over here… look for the overlap ;)), which means I’m well into my second quarter with EMC² at Avnet.
The first quarter was an exciting and fun roller coaster ride since the team was still in start-up phase and I was the first dedicated team member. This meant that I was wearing different caps, pushing lots of work hours, but at the same time deep diving into a lot of aspects of the channel business that were unknown to me before. Of course I had backing of general sales teams, trained back office teams and an enthusiastic vendor team to get the train on the rails / thanks folks – you know who you are!
Today our dedicated team counts three members and we are catching a lot of momentum, pushing our boundaries every single day, going the extra mile and sometimes even further. Work hard, play hard would be a good way to summarize the team that’s oozing ambition, motivation and has a high “Getting Things Done” mentality.
So there you have it. Unexpected has returned to his roots and of course, I’ll be sharing my adventures through my known social media hubs. Things you can expect me to blog about on a rather short timeframe are:
- XtremIO – the king of flash!
- ScaleIO – elastic converged storage.
- VNXe3200 – the all new entry-level unified storage solution that will disrupt the market!
- VSPEX – proven infrastructure and how this can add value to a proposition selling solutions, not products.
Stay tuned for more madness!
PS: yes this post was written in English. That’s because I’m also participating in an EMC² program in which I’m stimulated to share all my experiences with my audience. Since I can reach more people in English, I will write all my EMC related blogs in Shakespeare’s language ;).
Ik roep al een hele tijd van de toren dat “storytelling” de nieuwe beste manier is om een publiek warm te maken voor wat je te vertellen hebt. En vooraleer er mensen op hun achterste poten gaan staan: ja ik ben me bewust van het feit dat dit in de reclamewereld als vanzelfsprekend klinkt, maar in de IT- sector zijn we er nog lang niet!
Death by Powerpoint – ofwel het plat meppen van je publiek met saaie, veel te volle slides die op de koop toe nog eens ondersteund worden door een veel te eentonige monoloog in plaats van een gevarieerd, interactief vertelsel door iemand die zelf geboeid is door de materie – is nog altijd de meest gebruikte manier om informatie te delen.
En net dààr wringt het schoentje! Een quote uit een artikel over storytelling omschrijft perfect wat ik bedoel:
The Information Age is coming to a close. It is crumbling around the ancient foundation of the human desperation for meaningful story, unadorned truth, and compelling drama that holds a mirror to life.
Information is simultaneously too much and not enough. Information is impotent to reach the hearts and minds of those who want to run with your idea, product or service.
Story, on the other hand, is virile, rare, unforgettable. And when well-crafted, more true than the mere statement of plain facts.
Information is simultaneously too much and not enough – of anders gezegd: als je een technisch verhaal moet brengen en je doet dat niet met een goede story, dan verspreid je alleen maar informatie.
De topics en producten in de IT-sector zijn vaak erg technisch en daarom wil men altijd maar meer informatie meegeven. Teveel informatie verveelt de mensen, mept ze murw en zorgt ervoor dat je hun aandacht kwijt bent.
Omgekeerd geef je per definitie ook altijd te weinig informatie mee, want elk antwoord opent een nieuwe vraag en dus blijf je informatie spuien en is de cirkel rond.
Iets om over na te denken.
IDC heeft een nieuwe term bedacht voor de “hyper converged systems” waarvan Nutanix u waarschijnlijk het meest bekend in de oren klinkt: Compustorage Clusters.
Aangezien die systemen zo goed als altijd uit nodes bestaan, zijn het per definitie clusters en omdat je ze niet granulair kan “scalen” (lees: als je alleen storage wil of alleen compute power, dan heb je pech want je upgrade in nodes en die bevatten altijd beide componenten), noemen ze het “Compustorage Clusters”.
Me like.
Jobhunting is een mooi woord: letterlijk “jagen” op een job. Ik vind het een erg krachtig woord – het impliceert een zeer actieve vorm van zoeken naar een job.
Elkeen van ons die werkt (of net niet) heeft het vroeg of laat in zijn leven gedaan / moeten doen, ongetwijfeld met wisselend succes.
Soms zouden we bijna vergeten dat er soms nog “gehunt” moet worden: iedereen zit toch op LinkedIn en wordt vroeg of laat wel eens gecontacteerd door een headhunter die op zoek is naar de geschikte kandidaat voor de job die hij ingevuld moet krijgen.
Reactief
Vanuit dat oogpunt kan je LinkedIn bekijken als een “reactief” platform. Iedereen zet er wel zijn informatie op, maar meestal is het netwerk niet meer dan een “professionele” Facebook omgeving: contact houden met (ex-) collega’s, bedrijven volgen, wie werk waar, wie vult welke job in bij dat bedrijf…
Daardoor vergeten sommige mensen het bestaan van de meer traditionele job sites zoals StepStone.
Niet alle headhunters maken veelvuldig gebruik van LinkedIn. Sommige bedrijven schakelen helemaal geen headhunter in om een vacature in te vullen, maar laten hun HR mensen zelf het wereldwijde web afschuimen, op zoek naar de juiste persoon.
Die mensen gaan dikwijls rondneuzen op een site zoals StepStone, waar ze profielen vinden van mensen die effectief open staat voor een nieuwe job, in tegenstelling tot LinkedIn, waar je dat niet altijd weet en dus veel meer tijd verliest met zoeken naar het juiste profiel dat ook nog eens open staat voor een nieuwe uitdaging.
Ik kreeg de vraag om een stukje te schrijven over de site van StepStone. Mede omdat ik ze zelf in het verleden gebruikt heb om mijn zoektocht te ondersteunen, ben ik ingegaan op de vraag.
Waarom?
Waarom StepStone en niet andere sites? Waarom zou je kiezen? Hoe meer kanalen je gebruikt, hoe beter denk ik zelf! De boodschap die ik wil meegegeven is dat je “ook” StepStone best aan je lijst kan toevoegen, en wel voor volgende redenen:
- Vaak staan er jobs die nog niet op de site van de werknemer zelf staan
- Meer dan 4000 rekruteerders gebruiken StepStone bij hun zoektocht naar het juiste profiel
- De kers op de taart: als je je CV op StepStone plaatst, maak je kans op een iPad 2 of een Citytrip.
Ben je dus op zoek naar een nieuwe uitdaging en wil je het aanbod checken of wil je graag je CV online zetten, klaar om gevonden te worden, surf dan snel naar StepStone en doe het nodige.
Wie weet brengt de Sint jou dan binnenkort de job van je leven (en misschien ook een iPad2 of Citytrip ;-)).
Tot voor kort was het antwoord op de vraag “Wat doe jij eigenlijk van job?” een keuze uit twee mogelijkheden:
- Ofwel vertelde ik dat ik een “Presales Consultant” ben en dan hield het daarmee op.
- Ofwel gaf ik hen een bredere uitleg waarin ik trachtte uit te leggen wat bovenstaande titel eigenlijk concreet wil zeggen. Dat laatste heb ik trouwens ooit eens uitgeschreven op mijn blog. Hierzo.
Versta me niet verkeerd. Beide antwoorden zijn nog altijd geldig en ik sta nog steeds 200% achter het “storyteller” verhaal. Meer dan ooit zelfs. De marketing boys & girls hebben dat al lang begrepen, in de IT sector is het allemaal nog erg nieuw en verre van breed geadopteerd.
Echter, zéér recentelijk heb ik daar een belangrijk aspect aan toegevoegd. Ik heb het ineens ook op mijn C.V. aangepast. Het is erg voor de hand liggend, maar misschien zodanig veel dat je er niet langer bij stilstaat. Althans, ik stond er niet bij stil.
“A Lifetime Learner”
En toch, soms… soms is dat eigenlijk helemaal niet zo vanzelfsprekend. Veel mensen willen niet permanent bijscholing volgen. Ze willen helemaal niet zo flexibel zijn. Ze willen liever een routine. En daar is niks verkeerd mee.
Alleen zijn er andere mensen die hun motivatie net uit putten uit het permanent ontbreken van een constante. Uit variabel zijn en variabel doen. Constant nieuwe “challenges” het hoofd bieden. Dat vierkant blokje door dat ronde gaatje proberen te duwen zeg maar.
Ik ben zo iemand. Triggers are my fuel. Een leven lang leren en ervaringen opdoen.
Recente Comments