Unexpected.be

Telling stories for a living

Tag: System Engineer

Het was tijd voor een nieuwe uitdaging. Een nieuwe challenge. Volgens een psychologische analyse die ik ooit heb moeten ondergaan alvorens mijn huidige functie te mogen betreden, ben ik iemand die constant op zoek gaat naar nieuwe uitdagingen en die “triggers” moet krijgen om zijn motivatie niet te verliezen. Ik kan ze alleen maar gelijk geven, want eenmaal ik het gevoel heb dat ik alles gezien heb, ga ik op zoek naar iets nieuws om me in vast te bijten. Aandachtige lezers hadden het misschien wel tussen de lijntjes gelezen… my time had come.
Na bijna 5 jaar van trouwe dienst, resten er mij dus nog 7 dagen in mijn huidige functie bij de huidige werkgever alvorens ik mijn bureau leegmaak, de laptop met bijhorende digipass en UMTS kaart teruggeef en mijn vast werkstation een herinstall commando meegeef.
Daarna zitten mijn dagen als Wintel System Engineer er op en maak ik de overgang naar de wereld van data-opslag als Storage Consultant – een vakgebied waar ik de laatste maanden in mijn huidige functie ook al veel mee in contact kwam.
Voor de niet-IT minded mensen: met storage bedoel ik niet “kasten, laden, meubels…” (dus ik ga niet bij IKEA of iets gelijkaardigs werken ;-)), maar wel SAN (Storage Area Network), data-deduplicatie, backup, archiving,… kortom een “hot topic” van IT-wereld waarin er veel nieuwe, interessante uitdagingen te vinden zijn. Fun fun fun dus!
Met een mand vol goede herinneringen en ervaringen zal ik volgende week de deur achter mij dichttrekken, niet achteruit kijken en mij volledig geven in de nieuwe functie. Want zo ben ik wel – als ik mij eenmaal gefocust heb op iets, dan kijk ik niet meer achterom en ga ik volledig voor het bereiken van het nieuwe doel. Stilstaan = achteruitgaan. Know what I mean?
Bij het veranderen van job, hoort ook het minder fijne aspect – afscheid nemen. Doorheen de jaren kom je namelijk in contact met andere mensen, mensen die van “collega zijn” evolueren naar “meer dan collega zijn”. Ik zal de fijne gesprekken, het gezever en gelach serieus missen.
Natuurlijk is het een zeer kleine wereld en zijn er vandaag de dag geen afstanden meer die onoverkomelijk zijn (heck, een e-mailtje is de wereld rond in enkele miliseconden), maar toch besef ik goed dat ik sommige mensen veel minder zal tegenkomen dan ik gewoon was, sommigen misschien helemaal niet meer.
C’est la vie?
Op het nieuwe werk zal ik ongetwijfeld nieuwe bruggen bouwen en mijn plaats opeisen in de structuur, maar alles is nieuw dus het koffiemachine moet herontdekt worden, de places 2 be om ‘s middags een hapje te  eten gelokaliseerd worden, de karakters van de nieuwe collega’s een plaats geven,… Veel dingen om naar uit te kijken dus.
In short: every end is a new  beginning. Wish me luck!

Vandaag was het eindelijk zo ver: dag één van de TechDays ’09 (eigenlijk dag twee want gisteren was er al een preconference) te Metropolis, Antwerpen. Meer dan 1600 attendees volgens de organisatoren, wat dus meer volk is dan vorig jaar en dat in tijden van economische crisis! Nice going Microsoft.
De dag begon met de keynote van het event zelf, die naar goede gewoonte gepaard ging met een beetje showgehalte (spots, muziek). Inhoudelijk was het “the usual” dus niets bijzonder om hier neer te pennen denk ik.
Daarna konnen de sessies beginnen en het moet gezegd: de organisatie is perfect in orde. Iedereen heeft een badge met barcode en bij het betreden van de zalen (ze gebruiken de cinemazalen voor hun sessies) scannen de vriendelijke hostessen je code om zo te weten welke sessies door wie gevolgd worden. Slim gezien. Ook de catering is super met een overvloed aan drank en eten. Alweer een pluspunt.
Persoonlijk ben ik meer geïntresseerd in de IT Professional sessies en minder in Developement sessies (degene die ik wel bijgewoond heb, werden toevallig door Katrien De Graeve gegeven (was aanwezig op BGGD#11) en ze deed dat trouwens heel goed! Meer vrouwen in de IT, meer zeg ik er niet van) – ik ben nu eenmaal system engineer / admin en geen programmeur dus ja en de sessies die ik vandaag gezien heb, waren serieus de moeite: Exchange 2007 op Hyper-V, Windows 7, Powershell kunsten, R2 van Windows Server 2008 (aka Windows 7 Server Enterprise) met some very nice features zoals o.a. DirectAccess, BranchCache, Hyper-V 2.0 (mét ASP.net ondersteuning) en nog ander lekkers dat ik nu eventjes niet meer weet maar waar je alles over kan terugvinden op de site van de TechDays zelf.
Een van de leukste demo’s (en vooral, mogelijkheid tot hands-on) is die van Microsoft Surface, de megagrote iPhone zoals ik het ding spottend genoemd heb. Kort gezegd, als je het nog niet zou kennen, is Surface een tafel waarvan het tafelblad één groot touchscreen is.
Toepassingen zoals Virtual Earth (Concierge die je de weg toont naar de restaurants, attracties,… whatever als je in een buitenlands hotel zit), games à volonté (ik ben betrapt door @stefanvds toen ik aan het kleuren was :-)), virtuele drums en alles waar je maar aan kan denken zijn mogelijk.
Surface reageert ook zeer snel en voelt aan zoals de iPhone – zonder vertragingen en echt “instant”. Zeer aangenaam te noemen dus. En dat voor de luttele prijs van (shoot me if I’m wrong) 12.000€ zonder SDK en rond de 30000€ met SDK. Veel te duur voor de thuisgebruiker, maar het geeft zeker een goed beeld van wat er kan en wat er in de toekomst op ons afkomt!
Op hardwarematig vlak ben ik wel verschoten van Surface – under the hood zit een 1.6GHz CPU gekoppeld met 1GB RAM geheugen met daarop Windows Vista Business editie. De Surface front-end is niets meer dan een applicatie die schermvullend draait, een beetje zoals Media Center zeg maar. En het is geen fabeltje, want Miel Van Opstal – de Microsoft medewerker die Surface demo’de (waarvoor dank!) – heeft het mij laten zien door CTRL-ALT-DEL te duwen waardoor je de Vista task manager te zien kreeg. Nice! De kostprijs kan dus enkel in de projector zitten en de vijf infrarood camera’s die je handbewegingen detecteren en vertalen naar acties.
En dan de goodies: een leuke messengerbag, een t-shirt en een paar boekjes en cd’tjes. HCW heeft er ook een standje en verkopen boeken aan 10-30% korting, naar gelang hoeveel je er koopt. Morgen ga ik daar in ieder geval eens spotten of er niks is dat ik wil ;-).
Trouwens, op Twitter kan je het hele TechDays gebeuren een beetje meevolgen – query op #techdays en je komt er vanzelf! O.a. @steffest en @stefanvds lopen daar ook te twitteren (en vaneigens ik ook) dus er zullen wel genoeg updates doorsijpelen denk ik.

Regelmatig check ik de vacatures zowel op het net als degene die via automatische mailings of via andere kanalen (in person soms) bij mij terecht komen. Vaak interessant, maar vaak ook minder interessant. Zo is het leven niet waar?
Maar soms krijg ik het wel op mijn “siskes” van job inquiries die er uit zien alsof ze persoonlijk aan mij gericht zijn, maar die in feite naar – weet ik veel – 1000 man gestuurd zijn?
Vandaag had ik er weer zo eentje voor een positie als system engineer (tot hier ging het goed) in een Brussels bedrijf waar ze specialisten zoeken voor IP telefonie en LAN beheer op Cisco platformen. En daar ging het dan ook volledig mis beste mensen, want Cisco en IP telefonie en LAN beheer… dat is mijn winkel niet!
Ik ben geen network engineer. Ik ken wel de basis van netwerken en ik kan mijn plan wel trekken in dagdagelijkse dingen, maar om zo maar eventjes een netwerk topologie te gaan uittekenen voor een groot bedrijf – daar ben ik niet aan toe en dat interesseert mij ook niet! Cisco knowledge is al geleden van op school en ik vermoed dat daar ondertussen ook al veel nieuw bijgekomen is om maar een mogelijk probleem te noemen…
En als zo een vacature mij dan zou bereiken via een standaard mailtje van Vacature.com of StepStone of weet ik veel… tot daar nog aan toe (al is mijn CV op die sites ook wel redelijk up to date hoor). Maar deze vacature kwam in mijn brievenbus terecht via LinkedIn, waar mijn activiteiten en kennis toch wel heel up to date bijgehouden wordt. Men zou dus kunnen denken dat de head hunter in kwestie in principe zulke fouten niet kan maken… maar toch. Zucht. 
En dan klagen dat ze niemand geschikt vinden zeker?

© 2018 Unexpected.be

Theme by Anders NorenUp ↑