In de informatica wereld is een diploma niet zo heel veel waard: een diploma is altijd al een momentopname geweest van je kunnen, maar zeker in IT is dat een waarheid als een koe want alles evolueert zodanig snel dat je pakweg vijf jaar later niets meer zou herkennen als je op wereldreis geweest zou zijn. Das misschien een beetje overdreven, maar je begrijpt me wel.
Daarom zijn sollicitatie gesprekken voor een IT job ook anders dan voor een functie waar een diploma alles zegt. De “ondervrager” moet je degelijk testen en trachten te doorgronden om te zien of je de geschikte mens bent voor de job. Technische vragen. Projectmatig kunnen werken. Teamplayer. Enz.
Jezelf voorbereiden op zo een gesprek is ook niet alles, want je weet niet wie er aan de andere kant gaat zitten: een mega-expert die alles onder zichzelf als “slecht” bestempeld. Een HR-iemand die eigenlijk niets van IT kent en die een vragenlijstje afwerkt en die je dus zo onder tafel praat. Of een combinatie. Niet makkelijk dus.
Vandaag heb ik een toffe site ontdekt waar mensen mogelijke interviewvragen posten (en antwoorden) op vragen voor bepaalde jobs (bv. voor Exchange Admin, voor Windows System Enginteer,…). Zeer handig om je voor te bereiden en alles wat je kan helpen, is meegenomen! Checken die handel.